Lo storico accordo sulla parità di retribuzione per il football americano è una pace conquistata a fatica Squadra di calcio femminile degli Stati Uniti

Finalmente la pace.

Pace costosa, ovviamente. Ma una pace senza la quale il football americano non avrebbe mai prosperato.

È il motto di “One Nation, One Team”, che da molti anni cerca di spingere il calcio statunitense. È difficile accettarlo quando i difensori della squadra femminile deridono apertamente la mancanza di successo nella Coppa del Mondo maschile e la squadra maschile risponde ricordando costantemente che le donne stanno perdendo contro le squadre giovanili maschili.

Con i nuovi accordi collettivi di contrattazione annunciati mercoledì dai sindacati calciatori US Soccer, tutti sono finalmente dalla stessa parte.

Quasi.

Le squadre maschili և femminili ora sono uguali a tutte le mele-mele, և anche alcune più vicine alla mela-pera. Vincere la squadra maschile al 24° posto è molto più difficile che trovare una casa. ha battuto la 24a squadra classificata nel fondo più superficiale delle nazionali di calcio femminile, ma ora avrà gli stessi bonus vincenti. È un frutto basso che potrebbe essere stato risolto anni fa.

Questi confronti sono più facili oggi perché le donne hanno finalmente rinunciato ai salari garantiti che fornivano stabilità quando il calcio professionistico femminile era praticamente inesistente, ma è diventato un albatro legale mentre le donne negoziavano accordi con gli altri. struttura: – non solo buste paga diverse da un semplice bonus per gli uomini.

Ancora più importante, ogni squadra sta ora beneficiando direttamente del successo dell’altro. Il montepremi և le entrate commerciali saranno aggregate և saranno suddivise tra le due squadre և. Vincere MNT nel 16° round della Coppa del Mondo significa più soldi per WNT. Vincere la Coppa del Mondo WNT significa più soldi per MNT. Win-win nel vero senso della parola.

“Saremo sicuramente i più grandi motivatori l’uno dell’altro”, ha detto Walker Zimmermann, presidente della US Men Defenders Association, in una conferenza stampa.

Sì – 90%, nove a zero. E potrebbe sconvolgere alcuni tifosi di calcio che già pensano che vengano spesi troppi soldi per le case al mare dei giocatori piuttosto che per i programmi di sviluppo dei giovani, dell’allenatore e dell’arbitraggio, una convinzione così forte che sono tornati Carlos Cordeiro quasi due mesi fa come presidente. Solo due anni dopo che il suo mandato si è concluso con una catastrofe organizzativa in una pubblica disgrazia, si è dimesso.

Per fare un confronto, menzioniamo il tanto discusso accordo sulla “parità retributiva” in Norvegia, che ha No raccogliere և condividere il montepremi, ogni squadra paga il 25% del montepremi vinto nei tornei principali, il che significa che la quantità di dollari pagati per un risultato simile per gli uomini per le donne è geometricamente più alta. L’accordo australiano, che non è “uguale” in termini di soddisfare i bisogni delle donne statunitensi o del loro battaglione di difesa, viene pagato fino al 50%, ma mette da parte anche il 5% delle “ricavi dei giocatori”. per le squadre giovanili.

Ma gli alti stipendi delle squadre statunitensi non sono una novità. In base ai precedenti accordi statunitensi, le donne hanno ricevuto circa il 100% del premio in denaro per aver vinto la Coppa del Mondo, parte del quale è stata pagata come bonus del Victory Tour oltre ai pagamenti delle scommesse del Victory Tour. La percentuale maschile è più difficile da calcolare in quanto include bonus per ogni punto nella fase a gironi, ma la corsa profonda nella Coppa del Mondo metterà la quota maschile nella fascia del 60-70% o leggermente superiore.

Il premio in denaro scende anche all’80% nel round successivo, il che può comunque essere un buon pagamento se la FIFA continua a raccogliere il premio in denaro così lentamente per la Coppa del Mondo femminile di maggior successo. E il pagamento totale non è geometricamente superiore a quello delle transazioni precedenti. Ad esempio, una vittoria amichevole su un avversario di alto rango farà risparmiare $ 18.000 per giocatore, che è leggermente superiore agli ultimi $ 17.625 degli uomini և $ 12.750 per le donne. che non hanno ancora percepito lo stipendio.

Quindi, se questi accordi non sono economici, sarà sufficiente per alleviare gli organizzatori di massa?

Cordeyro si è dimesso quando è trapelato un documento legale che era scandalosamente offensivo per la squadra femminile. Ma le federazioni statali hanno convinto altri membri della federazione a candidarsi, cercando di estromettere Cindy Kone, una giocatrice della Hall of Fame che ha assunto la presidenza quando Cordeiro è stato estromesso. Nonostante gli avvertimenti di sponsor e fan secondo cui ripristinare il trono di Cordeiro avrebbe fatto danni significativi, l’ex presidente ha vinto il 47,1% dei voti. Se il Consiglio degli atleti non avesse recentemente aumentato la sua partecipazione nella legge federale dal 20% al 33,3%, Cone probabilmente non avrebbe sentito la buona notizia mercoledì.

Alla vigilia delle elezioni, la US Soccer ha annunciato che avrebbe pagato 24 milioni di dollari alla squadra femminile. L’opinione cinica era che il tempismo dell’annuncio fosse politicamente motivato ad aiutare Conn, soprattutto perché l’accordo dipendeva ancora dai negoziati CB che si sono conclusi in due mesi. Ma quell’accordo potrebbe davvero accadere ferito Cone, perché nella mente di molti membri erano 24 milioni di dollari che non sarebbero stati destinati ad altri programmi, come squadre giovanili, sovvenzioni di base, coaching, sviluppo arbitrale e altre squadre nazionali. Permettetemi di portare un esempio. US Football vanta squadre forti tra le prime sette per paralisi cerebrale per giocatori con trauma cranico, una categoria che era alle Paralimpiadi, potrebbe un giorno tornare, e le donne statunitensi hanno appena vinto l’inaugurazione. campionato Mondiale.

E la federazione non nuota più nei soldi, alla maniera di Paperon de’ Paperoni. Il football americano in questi giorni ha un deficit di otto punti, che si divide in un mucchio di risorse un tempo potenti.

Ma il budget sembrerebbe molto migliore senza così tante bollette. La federazione non dovrebbe più essere danneggiata controllando i passi sbagliati delle PR, come la presidenza di Cordeiro o la lotta per la “pari retribuzione” in generale, che è stata generalmente fraintesa da tutti, dai legislatori agli esperti.

Kone è ottimista sul fatto che la regolamentazione di un processo di lavoro così lungo. Gli uomini giocheranno sotto la CB scaduta dal 2018, mentre le donne citeranno in giudizio la federazione nel 2019, cosa che aumenterà le numerose barche della federazione in termini di competitività e commerciale.

“Sì, Al che suona abbastanza schifo per me, Sembra Al che suona schifo per me, Sembra Al che suona schifo per me, Sembra Al che suona schifo per me, Sembra Al che suona schifo per me.

L’equità del pagamento non sarà mai esatta. Con questi accordi, le donne guadagneranno sicuramente molti più soldi degli uomini, indipendentemente da dove finiranno nella prossima Coppa del Mondo. Ricevono un premio in denaro per i Giochi Olimpici. gli uomini no. Il programma femminile, che di solito è più incentrato sulle amichevoli in casa rispetto alle amichevoli europee o alle complesse qualificazioni centroamericane, è più semplice di quello maschile, il che significa che raccoglieranno più bonus vincenti.

Ma è difficile sostenere che la disuguaglianza meriti di essere denunciata. Gli uomini, a quanto pare, saranno comunque pagati abbastanza bene rispetto ai loro coetanei. E con le loro squadre di club, molte di loro ottengono stipendi a sette cifre, mentre le donne stanno ancora lottando per ottenere sei punti.

“Sapevamo che c’era un’opportunità per fare meno soldi”, ha detto Zimmermann. “Ma crediamo così tanto nella squadra femminile: i presupposti per la parità di retribuzione, dopotutto, è stato per noi un grande motore”.

Questo non è l’ultimo passo per il football americano. Ma è grande.

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