La nuova causa sostiene che il CEO di Activision si sia affrettato ad acquisire Microsoft per evitare responsabilità.

Una nuova causa intentata dal New York Employees’ Retirement System sostiene che il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick ha rapidamente fatto marcia indietro dall’offerta di acquistare Microsoft per evitare la responsabilità per illeciti a seguito di un rapporto scandaloso sul Wall Street Journal. riguarda le molestie sessuali. Call of Duty Publisher “per anni”.

Activision Blizzard ha dovuto affrontare un flusso incessante di accuse scioccanti sulla sua cultura del posto di lavoro dallo scorso luglio, quando una causa in California ha definito l’editore “un terreno fertile per molestie e discriminazioni contro le donne”. Sulla base di quella causa, a novembre il Wall Street Journal ha pubblicato un rapporto in cui affermava che Bobby Kotik era “a conoscenza” da anni di accuse di molestie sessuali e maltrattamenti di dipendenti di sesso femminile in molte parti dell’azienda, ma non era in grado di prendere provvedimenti appropriati azione. : al consiglio di amministrazione և per raccontare ai dirigenti tutto ciò che sapeva.

Queste accuse contro il comportamento di Kotik costituiscono la base di una nuova causa intentata dal New York Employees’ Pension Fund, che possiede azioni Activision. La causa (come notato da Axios) è volta a mettere in sicurezza i documenti, secondo i quali Activision ha finora rifiutato di pubblicare in modo che l’attore potesse indagare sull'”ambiente di lavoro sicuro e non discriminatorio (soprattutto per le minoranze di minoranza)” del consiglio su: “Le dipendenti donne և non agiscono in risposta a ripetute e gravi accuse di abusi, discriminazioni e molestie da parte dei massimi dirigenti di Activision.”

Il documento afferma che i documenti sono necessari per indagare su qualsiasi attività illegale commessa dal consiglio di amministrazione dell’editore e per presentare una possibile rivendicazione derivata per conto di Activision. Citando un rapporto del Wall Street Journal, la causa sostiene, tra le altre cose, che Bobby Kotick era a conoscenza della presunta incapacità di “affrontare numerose accuse di cattiva condotta da parte di alti dirigenti” e di “risolvere o prevenire ulteriori crimini”. , affermando di ritenere che Kotik abbia affrontato “un’alta probabilità di responsabilità per violazione della fiducia, insieme ad altri membri del consiglio”.

La causa sostiene che il consiglio ha deciso di consentire a Kotick di negoziare l’acquisto da parte di Microsoft di Call of Duty Publisher 69BN, iniziato pochi giorni dopo che il rapporto del Wall Street Journal era “imperdonabile”, assumendo Kotik “possibile responsabilità per violazione dei doveri fiduciari”. Ritenendo che egli “dovrebbe percepire personalmente ingenti benefici materiali, il cui valore non corrisponde direttamente al costo della Fusione”.

“La velocità con cui Kotik si è mossa non solo per fissare un tetto all’offerta, ma anche per firmare un accordo era prevedibile”, afferma la causa. “La fusione non solo ha fornito a Kotik e ai suoi colleghi dirigenti un modo per evitare la responsabilità per gravi violazioni dei loro doveri fiduciari, ma ha anche dato a Kotik l’opportunità di raccogliere significativi benefici non apprezzati”. È stato riferito che questi benefici includeranno 22 milioni di dollari per Kotik se “farà progressi adeguati” verso determinati obiettivi relativi alla discriminazione di genere.

La causa per la pensione dei lavoratori di New York, che afferma inoltre che l’accordo di acquisizione di Kotick “sottostima seriamente Activision perché rappresenta un semplice sovrapprezzo dell’1% sulle azioni della società” fino alla causa di luglio in California, mira a fornire: Il diritto di “ispezionare alcuni libri e registri aziendali” in modo che possa continuare la sua indagine sulla presunta cattiva condotta da parte del consiglio di amministrazione.

Nonostante una raffica di annunci di gioco nelle ultime settimane mentre quest’ultimo cerca di accusare la sua cultura tossica sul posto di lavoro negli ultimi dieci mesi, Activision ha recentemente scritto agli azionisti esortandoli a votare contro la proposta dello Stato di New York di pubblicare il suo rapporto annuale. l’efficacia ei risultati degli sforzi per prevenire abusi, molestie e discriminazioni sul posto di lavoro restano controversi.

A marzo è stata intentata una causa dai genitori di un ex dipendente di Activision Blizzard che si è suicidato nel 2017 dopo essersi ritirato dall’azienda, presumibilmente a causa di molestie sessuali da parte dei colleghi. Un giudice del tribunale distrettuale degli Stati Uniti ha recentemente affermato di essere “pronto ad approvare” la causa da 18 milioni di dollari di Activision Blizzard per una causa separata per molestie sessuali presentata lo scorso anno dalla Commissione per le pari opportunità di lavoro, nonostante le obiezioni di altre parti. Gli eventi hanno poi preso una brusca svolta ad aprile, quando il governatore della California è stato accusato di sostenere Activision Blizzard in una causa per discriminazione statale che ha scatenato le disgrazie dell’editore.

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