Hy-Vee annuncia una fase di riduzioni, 415 sono state eliminate

RENDE GRATIS. GIACOMO. L’AZIENDA STA CONSIDERANDO LE SFIDE DEL SETTORE ECONOMICO E DEL RETAIL PER L’ACQUISTO HY-VEE HA FATTO UNA TRASPOSTA SMILY UN MESE FA, RIMOSSO REMO DAI DIPENDENTI, MA HA OFFERTO LORO ANCHE 100 LAVORI IN RETAIL. L’AZIENDA HA ANNUNCIATO OGGI UNA PUBBLICITÀ IN QUESTA PUBBLICITÀ, CHE STA LEGGENDO SUI GIORNALI IOVA ALMENO 2 GIORNALI. HY-VEE DICE QUALE DOVREBBE ESSERE UNA SEDUTA POSSIBILE COMPRESI I SUOI ​​LEADER AZIENDALI NEGOZI CHE SI TRASPORTANO PER SERVIZIO I SUOI ​​CLIENTI? IL RACCOMANDATO DALLA KCCI MOSTRA ANCHE DIPENDENTI AZIENDALI CHE OFFRONO LAVORATORI RETAIL RACCOMANDATI. L’AZIENDA VIENE ANCHE REVISIONATA DAI SUOI ​​PROGETTI DI COSTRUZIONE PROTETTA, COMPRESA LA PROSSIMA POSIZIONE DELL’Iowa. HY-VEE DICE CHE ALTRI PROGETTI RIPRENDONO PIÙ TARDI, VALUTA ALTRI TERRENI PER DECIDERE SE STANNO ANCORA CONSIDERANDO LA SUA CRESCITA? COSE IMPORTANTI PER I CLIENTI. DICE PIÙ DEL 70% DEL LAVORO SPESA IN MENO A CAUSA DELL’INFLAZIONE. QUANDO CHIEDONO, 500 PERSONE PERDONO IL LAVORO SE IL RETAIL JO AB NON ACCETTA?

Hy-Vee annuncia un giro di tagli per un totale di 415 posizioni eliminate da marzo

Venerdì, Hy-Vee di West Des Moines ha annunciato un altro giro di tagli. I funzionari dell’azienda hanno confermato che 57 posizioni erano state lasciate libere in uffici aziendali, compresi quelli coinvolti in IT, ingegneria, attrezzature, immobili e costruzioni. Con queste ulteriori riduzioni sono state ridotte più di 415 posizioni. La società ha affermato che a tutti i dipendenti coinvolti nella fase finale dei licenziamenti sono state offerte posizioni al dettaglio con 30 giorni di stipendio e benefici. Il turnover del personale avvenuto nelle ultime settimane presso i nostri uffici aziendali ha ridotto il personale degli uffici aziendali di un totale di oltre 415 dipendenti. “Queste transizioni hanno preso la forma di trasferimento a posizioni dirigenziali, pensionamento anticipato o partenza volontaria dall’azienda in cerca di altre opportunità”, ha affermato la società in una nota. “Siamo fiduciosi che questi cambiamenti ci aiuteranno a prepararci meglio per potenziali difficoltà economiche a venire”. La società ha annunciato la scorsa settimana di aver chiesto a 500 dipendenti aziendali di assumere posizioni di vendita al dettaglio. A marzo ha fatto un passo del genere, chiedendo a più di 100 dipendenti di fare lo stesso. La società ha affermato che stava affrontando una serie di ostacoli economici, tra cui “l’aumento dell’inflazione, l’aumento dei costi del carburante, le interruzioni della catena di approvvigionamento e così via”. Ultime notizie KCCI և App meteo և Notizie KCCI 8 per gli aggiornamenti di questa storia in continua evoluzione. Imparentato:

Venerdì, Hy-Vee di West Des Moines ha annunciato un giro di tagli.

I funzionari dell’azienda hanno confermato che 57 posizioni erano state lasciate libere in uffici aziendali, compresi quelli nei settori IT, ingegneria, attrezzature, immobiliare e costruzioni. Queste ulteriori riduzioni portano alla riduzione di oltre 415 posizioni.

La società ha affermato che a tutti i dipendenti coinvolti nell’ultimo round di licenziamenti sono state offerte posizioni al dettaglio, 30 giorni di stipendio e vantaggi.

“L’annuncio di oggi, insieme ad altri trasferimenti di personale avvenuti presso i nostri uffici aziendali nelle ultime settimane, ha ridotto il personale degli uffici aziendali di un totale di oltre 415 posti. “Queste transizioni hanno preso la forma di trasferimento a posizioni dirigenziali, pensionamento anticipato o partenza volontaria dall’azienda in cerca di altre opportunità”, ha affermato la società in una nota. “Siamo fiduciosi che questi cambiamenti ci aiuteranno a prepararci meglio per possibili difficoltà economiche future”.

La società ha dichiarato la scorsa settimana di aver chiesto a 500 dipendenti aziendali di assumere posizioni di vendita al dettaglio. A marzo ha fatto un passo del genere, chiedendo a più di 100 dipendenti di fare lo stesso.

La società ha affermato che stava affrontando una serie di ostacoli economici, tra cui “l’aumento dell’inflazione, l’aumento dei costi del carburante, le interruzioni della catena di approvvigionamento e così via”.

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