CSC Security ha supervisionato il Dave Chappelle Show, Astroworld, Route 91

Il successo di CSC è in gran parte dovuto alla sua capacità di integrare costantemente eventi nordamericani su larga scala, che spesso si escludono a vicenda. Secondo il dipendente, le revisioni del lavoro, le azioni legali, l’azienda non forma adeguatamente i dipendenti.

Negli ultimi 30 anni, l’azienda è stata citata in giudizio decine di volte dai suoi sponsor, le persone che assume. Nel 2016, Deadspin ha riferito che il CSC aveva citato in giudizio la corte federale almeno 21 volte dal 1991 per aggressione, percosse, lesioni personali e violazioni dei diritti civili. Molti casi hanno portato a accordi extragiudiziali tra le parti, con il CSC che ha negato le accuse.

In numerose cause, tra cui una causa di massa di 13 anni, i dipendenti CSC hanno accusato l’azienda di creare ambienti non sicuri non avendo formato i dipendenti e violando le leggi sul lavoro. Alcune delle loro cause legali affermano che il CSC ha tagliato gli angoli assumendo persone inesperte per ricoprire posizioni a bassa retribuzione poco prima dell’inizio della campagna. Diversi lavoratori del CSC sono rimasti feriti durante festival ed eventi sportivi, secondo i registri del tribunale.

Al Miami Ultra Music Festival del 2014, l’ufficiale di sicurezza della CSC Erica Mack ha subito due fratture del cranio, una grave emorragia cerebrale e una gamba rotta dopo essere stata calpestata, secondo una causa per negligenza grave da 10 milioni di dollari che ha intentato. Ultra, contro la CSC. և Altre persone responsabili dell’evento.

Nella sua causa, Mack, allora 29enne, ha affermato che il CSC si era deliberatamente collocato in un’area vulnerabile alle brecce dei gate, visti gli incidenti passati. : La denuncia affermava che “il personale di sicurezza e la polizia del CSC erano insufficienti”, che non erano stati in grado di “fornire personale adeguatamente formato nell’area in cui era stato ferito” e che non erano stati in grado di “fornire un luogo di lavoro sicuro “.

“Il CSC ha messo Mack in contatto diretto con gli autori di violenze senza avvertirlo del pericolo, senza fornire garanzie ragionevoli e minime per proteggerlo da gravi danni fisici prevedibili”, ha affermato la causa.

Gli imputati hanno sostenuto che non c’erano prove sufficienti per dimostrare la grave negligenza, che non erano responsabili delle sue ferite, poiché Mack non era un dipendente ma un appaltatore. Il caso è stato finalmente archiviato.

Centinaia di dipendenti CSC sono stati citati in giudizio dalla società per $ 1.220.000 nel 2020 dopo essere stati accusati di non aver pagato il salario minimo, di aver rimborsato le pause pranzo o pranzo e di aver rimborsato le spese, tra le altre presunte violazioni del lavoro. Nell’ambito dell’accordo transattivo, il CSC ha negato ogni responsabilità, adducendo che le pretese dei dipendenti erano infondate, che la società aveva agito in modo lecito.

Alcuni dipendenti di CSC hanno anche espresso preoccupazione per Glassdoor, un sito di lavoro in cui i dipendenti possono lasciare recensioni anonime per le aziende. CSC ha 3,8 stelle, և molti revisori lodano la flessibilità, la capacità di vedere i concerti և “staff facile”. Ma altri si lamentano della bassa retribuzione, delle pause e della mancanza di formazione.

In una recensione per CSC il 2 aprile di quest’anno, una persona ha scritto che l’azienda tendeva a cambiare le regole, che la politica era arbitraria, che “la paga è scarsa dato il tipo di lavoro che svolgiamo, e talvolta il lavoro può essere pericoloso .” Un altro ha detto il 12 settembre 2021. “Non c’è formazione professionale. “I clienti ti sgridano perché non stai facendo un lavoro per il quale non sei mai stato adeguatamente formato”.

In una revisione del 2011, una persona che affermava di essere un appaltatore CSC indipendente ha scritto che “la formazione avanzata per il personale dell’evento significa” chiamare la polizia quando vedi qualcuno morire”.

Diversi annunci di lavoro online di CSC mostrano che l’azienda non richiede alcuna precedente esperienza di sicurezza, considera il lavoro “divertente, eccitante”;

“Non è richiesta esperienza, ti insegneremo և offriamo formazione retribuita per tutte le posizioni di guardia di sicurezza Nևada PILB”, ha affermato il CSC in un posto di lavoro a Las Vegas.

Il 18 marzo, CSC ha annunciato posti di lavoro part-time և personale di sicurezza a Hollywood presso l’Hollywood Bowl, il Rose Bowl e altre località di Los Angeles da $ 15 a $ 17 all’ora.

La notte dell’attacco, l’addetto alla sicurezza dello spettacolo di Chappelle ha detto a BuzzFeed News che non c’era un “vero processo di assunzione” che ha ottenuto facilmente il lavoro CSC tramite un amico mentre la società cercava di reclutare rapidamente personale. Ha affermato che gli appaltatori della CSC non avevano precedentemente lavorato nella sicurezza, non avevano esperienza nell’uso dei metal detector o avevano ispezionato a fondo le loro borse.

Il CSC ha anche condotto a malapena qualsiasi formazione, ha detto, aggiungendo che due giorni prima dello spettacolo, la compagnia ha tenuto un briefing sulla sicurezza e poi ha consegnato a tutti una maglietta blu e gialla.

Il giorno dell’evento, i funzionari della sicurezza della CSC hanno tenuto una riunione per le loro divisioni, ha detto il lavoratore a BuzzFeed News, avvertendo che ci sarebbe stata una grande folla per portare le persone il prima possibile in modo che non ci sarebbero stati edifici. fuori quando lo spettacolo è iniziato alle 19:00

“La folla ha iniziato a crescere. Ho sempre pensato che non fosse possibile controllare accuratamente l’ingresso delle persone”, ha detto una guardia di sicurezza, che non voleva essere nominata per paura di ritorsioni. “Sento che qualcuno potrebbe portare qualcosa.”

Gill Fried, un esperto di gestione della folla che ha scritto il libro di testo, ha chiamato Sicurezza del sito և Security AcademyHa detto che non era una pratica commerciale sicura assumere personale inesperto per grandi eventi.

“L’assunzione, la formazione e la supervisione di persone che lavorano in prima linea è l’elemento più importante di qualsiasi piano di gestione della folla”, ha affermato. “Più tempo dedichi a investire nelle persone, meglio è. Ciò contribuirà a creare un ambiente più sicuro”.

Le autorità di Los Angeles stanno ora indagando su come l’attaccante abbia violato la sicurezza ed è entrato sul palco dell’Hollywood Bowl durante lo spettacolo Chappelle martedì.

Tagliando la gravità dell’attacco quella notte, Chapel ha confessato di essere stato fortunato a rivolgersi alla folla.

“Grazie a Dio Niga era goffo.”

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